Ricerche Recenti

EQF Spread 
L’obiettivo principale è di proporre, dal punto di vista del mercato del lavoro, una metodologia e un set di strumenti per l’implementazione dell’European Qualification Framework, tenendo conto dei National Qualification Framework presenti in alcuni paesi europei.

 

Eunom European Universities' Network on Multilingualism 

Si pone l’obiettivo di affrontare questioni che riguardano le esigenze del mercato del lavoro e delle strutture organizzative esistenti; la possibilità di sviluppare programmi integrati; le collaborazioni in vista dello sviluppo economico, della mobilità e dell'apprendimento delle lingue; tenendo conto delle esigenze di coesione sociale e di sviluppo della rete come strumento strategico.

Europlacement, Expertising and Sharing Lifelong Guidance for the Placement
(Leonardo project, LLP-LDV/TOI/08/IT/460); Miglioramento dei servizi di placement per i giovani laureati, in collaborazione con università, PME e centri di ricerca e di formazione di 8 Paesi membri dell’area del Mediterraneo, del Centro e dell’Est Europa, progettato e coordinato dal Ceres in collaborazione con l’Università di Parma

Food-Skills, Recognition of qualifications in the food sector in the EU
Leonardo project (ES/08/LLP-LdV/TOI/149065); coordinato da Instituto de Formación y Estudios Sociales (IFES).

 

“Pathways to work: Current practices and future needs for the labour market integration of young people” (tender VC/2006/06018). Idea progettuale partita dal CERES nel 2006, il quale ha reperito i partner, preparato la proposta progettuale oltre che fornito il supporto scientifico, metodologico ed econometrico alla ricerca.

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?langId=en&catId=89&newsId=448&furtherNews=yes

Welfare territoriale”. Vademecum per gli operatori delle politiche sociali” finanziato dall’FNP CISL, anno 2008.

“Lavoro sommerso femminile”, finanziato dall’Isfol. Collaborazione con il CESOS (Centro di Studi Economici, Sociali e Sindacali), coordinatore del progetto.

“Inflazione e condizioni di vita dei pensionati in Italia”, Progetto di ricerca finanziato dall’FNP-CISL, anno 2005, pubblicato nel fascicolo Oggi, domani, anziani, n. 1-2006.

Collaborazione con l’Isfol nel progetto concernente
l’apprendimento in tutto l’arco della vita e che ha condotto fino ad oggi alla realizzazione di un seminario sulle metacompetenze e alla pubblicazione di tre volumi:
Dalla pratica alla teoria per la formazione: un percorso di ricerca epistemologica, Strumenti e Ricerche, Franco Angeli, Milano, 2003.

 

Le dimensioni metacurriculari dell’agire formativo, Strumenti e Ricerche, Franco Angeli, Milano, 2003.
“Apprendimento di competenze strategiche”, Strumenti e Ricerche, Franco Angeli, Milano, 2003.

 
Collaborazione con il CESOS (Centro di Studi Economici, Sociali e Sindacali) nel progetto
Implementazione del modello per la rilevazione dei fabbisogni professionali e formativi nella provincia di Bolzano.

Mercati del lavoro locali e strategie formative, con particolare riguardo all’Alto Adige, Quaderni di Economia del Lavoro n. 79, Franco Angeli, Milano, 2004. Frey L. e Croce G.
Tale indagine rappresenta la prosecuzione di una ricerca del Ceres per la provincia di Bolzano, i cui risultati erano stati sintetizzati in:


Frey L., Croce G. e Tagliaferri T.,
Mercati del lavoro locali e politiche dell’occupazione e del lavoro, Quaderni di Economia del Lavoro n. 63, Franco Angeli, Milano, 1999.

Collaborazione con l’Università degli Studi di Parma nel progetto internazionale Leonardo
Competenze linguistiche, Reti transnazionali.

Partnership con l’Università La Sapienza, l’Università degli Studi di Trieste e la Geneva Association, nel progetto
Invecchiamento attivo - analisi delle competenze delle persone avanti nell’età e le strategie formative adeguate per promuoverne lo sviluppo del capitale umano e l’occupabilità”.

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